Specifieke Doelstellingen

  • Authentiek en situationeel leiden in diverse leiderschapsstijlen: leer effectief leiden in visionaire, participatieve, coachende, of verbindende leiderschapsstijlen, aangepast aan de behoeften van de situatie en uw team.
  • het begrijpen van het verband tussen leiderschapsstijlen en werkklimaat: ontwikkel inzicht in hoe uw eigen leiderschapsstijlen en gedrag het werkklimaat binnen uw team beïnvloeden.
  • Ontdekken van uw voorkeursstijlen en blinde vlekken: identificeer uw voorkeursstijlen en ontdek mogelijke blinde vlekken. Leer flexibel stijlen in te zetten.
  • Het uitdragen van uw bedrijfs-/ teamvisie: leer effectief uw visie over te brengen en medewerkers hierbij te betrekken en te enthousiasmeren.
  • Inspireren tot verandering en omgaan met weerstand: ontwikkel vaardigheden om verandering te inspireren en effectief om te gaan met weerstand.
  • Stimuleren van participatie en commitment: leer hoe u teamleden kunt betrekken, nieuwe ideeën kunt genereren en commitment kunt creëren.
  • Effectief delegeren met gegarandeerde resultaten: leer hoe u kunt delegeren met harde garanties voor het bereiken of overtreffen van gestelde doelen.
  • Inclusieve besluitvorming: ontdek hoe u de wijsheid van de minderheid kunt integreren in de besluitvorming.
  • Situationeel coachen:  pas uw coachingstijl aan op basis van de specifieke taakgereedheid van een teamlid  – participatief, delegerend of directief.
  • Constructieve feedback en het aanspreken op ‘non-negotiables’: leer hoe u constructieve feedback kunt geven en teamleden kunt aanspreken op essentiële zaken.
  • Conflictbeheer en mediatie: verwerf vaardigheden om conflicten effectief te beheren en te mediëren voor een harmonieuze werkomgeving.

 

Wij staan voor u
klaar!

Wilt u meer informatie over deze opleiding voor Leidinggevenden? Wenst u een bezoek bij u op uw kantoor? 
Bezorg ons dan uw contactgegevens via het contactformulier.