‘Op 20, 21 en 22 oktober 2022 werden wij (18 regionale directeurs van ARJO) gecoacht door Michel. Deze drie dagen waren zeer verrijkend dankzij het aanpassingsvermogen van de coach die alle situaties in goede banen wist te leiden en de groep ertoe bracht elkaar te leren kennen, elkaar te ontdekken en vooral te interageren volgens de verschillende profielen. Michel nam de hele groep mee, hij heeft een ongelooflijk vermogen om te luisteren, hij wist de groep samen te brengen tot één geheel.Ik kan me nu beter voorbereiden als leider en verschillende persoonlijkheidstypes herkennen en me eraan aanpassen. Opleiding en coach raad ik ten zeerste aan.”

‘Ons directieteam heeft met Michel een basisseminarie interpersoonlijke en teameffectiviteit doorlopen waarbij we onszelf en onze collega’s beter leerden kennen. De onderlinge communicatie en de verstandhouding binnen ons directieteam lopen sindsdien een stuk beter! Tijdens een volgende module leerden we een aantal leiderschaps- en coaching stijlen. Op een professionele en tegelijkertijd ongedwongen manier en met veel zin voor humor hielp Michel ons stappen zetten naar een (nog) meer inspirerend werkklimaat waarin het aangenaam werken is en waarin resultaten geboekt worden! We zetten ons traject met Michel graag verder! ”

‘Ik leerde mezelf beter kennen tijdens verschillende oefeningen zoals het 4 kleuren model. Deze oefeningen lieten me toe mijn interpersoonlijke relaties met de verschillende teams die aan me rapporteren, beter te begrijpen. Ze lieten me tevens toe leiderschapsgedragingen te identificeren die ik verder wil ontwikkelen. Op basis hiervan stelde ik een actieplan op om mijn interpersoonlijke relaties te verbeteren. Bij mijn terugkeer naar Mali startte ik meteen met de implementatie hiervan door maandelijkse meetings te organiseren met mijn teamleden. Uiteindelijk was ik vooral onder de indruk door de manier waarop Michel met zeer concrete voorbeelden de theoretische concepten/de sleutelboodschappen van het seminarie illustreert.’

‘Michel Zellien hield rekening met mijn bezorgdheden en hielp me ze te overwinnen door zijn praktische, ontspannen en aangename methodologie. Hierdoor was ik in staat op korte tijd zeer veel te leren. Samengevat heb ik enkele eenvoudige, doeltreffende en concrete hulpmiddelen geleerd die mijn people management aanzienlijk verbeterd hebben. Er is een duidelijke impact op de resultaten van het Ontwikkelingsprogramma dat ik leid.’

‘Ik wil graag mijn waardering uitspreken voor de professionaliteit, relevantie en vriendelijkheid van trainer Michel Zellien. Zijn leiderschapsworkshops hebben een grote meerwaarde voor onze organisatie.’

‘Michel Zellien faciliteerde op onze locatie een bedrijfsprogramma Leadership op internationaal niveau voor werknemers uit al onze Duitse locaties. Als externe consultant bracht hij ons leerpunten bij op een uitzonderlijk professionele manier en alsof hij sinds jaren deel uitmaakt van onze organisatie. Ik waardeer zijn ervaring in de industrie en de manier waarop hij deze in workshops brengt zodat deelnemers tot nieuwe inzichten komen en hun eigen ontwikkeling op gang brengen.’