Meten is weten!

Als staving van de impact van ons leertraject bieden wij de mogelijkheid tot het meten van het werkklimaat binnen uw team, zowel vóór als na deelname aan het programma.

  • Voor-meting: voor aanvang van het traject wordt een meting uitgevoerd om de individuele deelnemer inzicht te geven in zijn of haar sterke punten, potentiële zwaktes en ontwikkelpunten die ten grondslag liggen aan de huidige situatie.
  • Na-meting: ongeveer zes maanden na afronding van het traject wordt een tweede meting uitgevoerd. Deze meting laat zien welk effect het traject heeft gehad op de werkvloer en dient als bewijs van de toegevoegde waarde van het leiderschapstraject.

Door middel van deze metingen kunt u concreet de vooruitgang en impact van ons programma vaststellen en krijgt u waardevolle inzichten voor verdere groei en ontwikkeling binnen uw team en organisatie.

Ga terug

Wij staan voor u
klaar!

Wilt u meer informatie over deze opleiding voor Leidinggevenden? Wenst u een bezoek bij u op uw kantoor? 
Bezorg ons dan uw contactgegevens via het contactformulier.

Contacteer ons

Gegevens

Pater Damiaanstraat 67 2610 Wilrijk
België

+32 (0)473 52 57 10 info@zeagle.be

Snelle links

Social

Linkedin-in

©2024 Zeagle | Webdesign Webit

Privacyverklaring | Cookiebeleid