Verhoog de interpersoonlijke effectiviteit van uw teams

Hoe stimuleert u een betere teamspirit en samenwerking binnen uw team?
Op welke manier kunt u uw medewerkers aanmoedigen om het maximale uit hun klantrelaties te halen?
Ontdek effectieve strategieën om zowel de interne als externe samenwerking te versterken.

Vaak wachten teams tot conflicten ontstaan voordat ze aan hun ontwikkeling werken. Dit is echter een gemiste kans, want een sterke band met collega’s is essentieel voor een succesvol team. Succesvolle teams zien teamontwikkeling als een integraal en regelmatig onderdeel van hun werk.

Begrijpen + Toepassen = Doorbraak in uw business

Voor wie

Voor elk team dat streeft naar groei.

Zelfs teams die al als succesvol worden beschouwd, kunnen baat hebben bij teamontwikkeling. Wat gaat goed en willen we behouden? Waar liggen verbeterpunten en hoe kunnen we daaraan werken?

Natuurlijk zijn er ook teams waar de samenwerking niet soepel verloopt, of erger nog, waar misverstanden, irritaties en conflicten leiden tot roddels, tijdverlies, demotivatie en ondermaatse prestaties!

Tussen deze twee uitersten zijn tal van andere situaties waarin verbeterde samenwerking leidt tot een verhoogd welzijn, motivatie en prestaties!

Ontdek wat u leert

Van zelfbewustzijn naar teambewustzijn

Onze teamontwikkelingsprogramma’s transformeren individueel zelfbewustzijn naar collectief teambewustzijn. Door deze transformatie kunnen teams zich verenigen als één krachtige entiteit, met een dieper begrip en waardering voor de unieke bijdragen van elk teamlid, en zich volledig richten op het behalen van resultaten.

Onze programma’s verbeteren communicatie en samenwerking, versterken de onderlinge band tussen teamleden en bieden helderheid bij het aanpakken van uitdagingen en problemen.

Na afloop van deze workshops beschikt uw team over nieuwe inzichten en vaardigheden om effectief samen te werken.

Specifieke Doelstellingen

Teamleden:

Vergroten hun bewustzijn van hun drijfveren, kwaliteiten, valkuilen, allergieën en ontwikkelpunten, zowel bij henzelf als bij anderen.
Ontdekken hun intrinsieke waarde als teamlid en medewerker.
Herkennen verschillende persoonlijkheidstypen, zowel intern als extern.
Stemmen hun gedragingen en interacties beter op elkaar af vanuit inzicht in de eigenheid van elk individu.
Geven en ontvangen constructieve feedback.

“

‘Ik hoor wel eens middenin een workshop de ene collega tegen de andere zeggen:

‘ik heb terug zin om met jou samen te werken!’.

Dan weet ik: doel bereikt!’

Hoe gaan we te werk en welke waarde krijgt u?

In company workshops’ op maat van uw bedrijf en gericht op onmiddellijke toepassing
Maatwerk
Omvangrijke internationale ervaring als bedrijfscoach in team samenwerking
Interactieve leertrajecten
Welke waarde krijgt u?

Waarom beroep doen op Zeagle voor Teamontwikkeling?

Maatwerk

We passen ons aan afhankelijk van uw beschikbare tijd en behoeften, met een scala aan concepten zoals Insights Discovery, Deep Democracy, de snelheid van vertrouwen (Covey), de Roos van Leary, teamwerk volgens Lencioni, Crucial Conversations, Geweldloze of verbindende communicatie, en meer.

Resultaatgericht

We werken met uw concrete doelstellingen voor ogen om tastbare resultaten te behalen.

Uitgebreide ervaring

Gecertificeerde facilitator met een rijke ervaring met Insights in België, Nederland en Frankrijk.

Effectieve balans

We bieden een doeltreffende combinatie van ernst en plezier om teamontwikkeling te bevorderen.

Wij staan voor u
klaar!

Wilt u meer informatie over deze opleiding? Wenst u een bezoek bij u op uw kantoor?
Bezorg ons dan uw contactgegevens via het contactformulier.