Une Source d'Inspiration et d'Espoir pour le Monde d’Aujourd'hui
3 Directeurs. 3 Préférences. 3 Croyances.
Cette image illustre la puissance de la diversité et de la collaboration. Trois responsables de départements différents unissent leurs forces, démontrant que, malgré leurs différences, une collaboration constructive et fructueuse est non seulement possible, mais enrichissante.
La richesse de leurs personnalités, de leurs origines et de leurs croyances religieuses devient une force et un vecteur de connexion, plutôt qu'un obstacle.
Il y a un an, j'ai eu le privilège d'animer des ateliers sur le Leadership Visionnaire et Participatif pour ARJO France, dans le cadre magnifique de La Garde Adhémar.
Merci à Jamel Marzouk, Eric Maman, et Nathan Paluszak, directeurs régionaux d’ARJO, pour leur engagement et leur ouverture.
Zeagle porte bien son nom.
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En tant qu’organisation, nous portons un regard acéré sur ce qui bouge. Avec l’avenir en ligne de mire, nous étudions ensemble comment nous pouvons faire la différence, de manière ciblée et rigoureuse. Nous agissons avec courage, dynamisme et attention. Des notions telles que le développement, la liberté et l’entrain nous animent et nous portent.
Ce que nous vous offrons:
Un « regard » critique sur l'âme de votre organisation : vos collaborateurs.
Nous accompagnons des collaborateurs individuels et des équipes dans leur développement et ce sur les aspects suivants :- Efficacité en matière de leadership
- Efficacité interpersonnelle et d’équipe, collaboration interne
- Parler avec impact
Vous bénéficiez d'une solution sur mesure, conforme à votre situation actuelle et à vos objectifs
Ancrage durable des compétences et comportements acquis
La passion